ODÜ İşçileri yeni sendikaları Tez-Koop-İş'ten memnun
Ordu Üniversitesi işçileri yıllarca koop-iş sendikasınin kapalı kapılar ardındaki kölelik ücretleri sonrası; söz, yetki, kararın işçilerde olduğu Türkiyenin en iyi sözleşmesini elde eden sendikaları Tez-Koop-İş ve Şube Başkanları Tarık SAYIN ile yol yürüyor olmaktan çok memnun.
Ordu Üniversitesinde çalışan işçiler yaklaşık 1 yıl önce sorunlar yaşadığı Koop-İş Sendikası’ndan yetkiyi alarak Tez-Koop-İş Sendikası’na verdi.
Kaybettikleri Hakları Geri Aldılar
696 Sayılı Kanun ile taşeron işçiyken Nisan 2018’de kadroya geçirilen Ordu Üniversitesi işçileri mevcut toplu sözleşmeden faydalanmak için o dönem Üniversitede yetkisi bulunan Koop-İş Sendikası’na üye oldu. Geçen zaman zarfında ücretler, ikramiyeler ve birçok kalemde sözleşmeye koyulan bir ek madde ile kadroda bulunan eski işçilerin çok gerisinde kaldığı görüldü. Bu duruma seyirci kalmayan Ordu Üniversitesi işçileri Ağustos 2022’de Koop-İş-Sendikası’ndan toplu istifaları başlatarak 10 No’lu iş kolunda faaliyet gösteren bir başka sendika olan Tez-Koop-İş Sendikası’nda örgütlenip yetki belgesini teslim etti. 1 Temmuz 2023 yürürlük tarihli Toplu İş Sözleşmesi için kolları sıvayan Tez-Koop-İş Sendikası Samsun şube Başkanı Tarık SAYIN ve Ordu Üniversitesi işçileri el ele vererek kaybolan haklarını geri aldı ve böylece eski işçi yeni işçi ayrımı ortadan kalktı.
Türkiye’nin En İyi Sözleşmesine Sahip Sendikası: Tez-Koop-İş
Elde edilen bu büyük başarı sonrası Ordu Üniversitesi İşçileri toplu iş sözleşmede taşıt yardımı, aile yardımı, risk parası, 12 saat çalışmaya net 1,5 yemek, gece zammı gibi yeni maddeler eklendiğini belirterek özellikle yürürlük tarihi itibariyle 01.07. 2023 tarihinde günlük yöğmiye 725 TL olması gerekirken 833 TL günlük yevmiye hakkının alınarak Tuhis'de olmamasına rağmen kamu çerçeve protokolünün 1 lira bile gerisinde kalınmadığını ifade etti.
Daha önce KOOP-İŞ Sendikasında olan Ordu Üniversitesi İşçileri Koop-İş Sendikası’ndayken yaşadıkları sorunları dile getirerek bu sendikada ne şube başkanı ile görüşebildiklerini ne de sendikal faaliyetler konusunda hiçbir söz haklarının olmadığını belirtti. İşçiler aynı zamanda eski sendika tarafından göz göre göre haklarının ellerinden alınarak eski sendika tarafından 2.5 yıllık süreçte sömürüldüklerini ifade etti.
Tez-Koop-İş Sendikası’na geçme kararında Samsun Şube Başkanı Tarık Sayın’ın çok büyük etkisinin olduğunu belirten işçiler “Şube Başkanımız Tarık Sayın daha önce alışılmamış bir sistemi önümüze koydu ve ilk iş olarak Temsilciler Meclisi’ni işçilerin belirlemesini ve söz hakkının işçilerde olduğunu bize gösterdi. Tüm sorunlarımızı çözülmesi noktasında her söyleneni dikkate alan bir sendikal anlayışla toplu sözleşme görüşmelerinde işçilerin de masada ve söz sahibi olduğu görüşmelerde adım adım ilerledik. Tarık Başkanımızın atmış olduğu bu kararlı adım Üniversite yönetiminin sağduyusu ile birleşince Türkiye’nin en iyi sözleşmesi ortaya çıktı. Bu sözleşme Üniversitemize olan aidiyet duygumuzu pekiştirirken aynı zamanda yeni üyesi olduğumuz Tez-Koop-İş Sendikası’na olan güvenimizi daha da artırmıştır.” ifadesinde bulundu.