Adıgüzel Süleyman Soylu’nun yanıtlaması istemiyle Meclis Başkanlığı’na ilettiği önergesinde şu ifadelere yer verdi: "Personel çoğunluğu sağladığı ve sendikadan yetki aldığı tarih olan Mart 2021’den itibaren belediye başkanının yoğun tepkisi ile karşılaşmıştır. Belediye, sendikanın şube başkanı ile görüşmeden kaçınarak, ne telefonla ne de yüz yüze görüşme taleplerine olumlu cevap vermemiştir. Aksine üye işçileri baskı ile istifaya zorlamış ve bir kısmının sendikadan istifasını sağlamıştır. Arabulucuya havale edilen dosyadan sonuç alınamayarak Yüksek Hakem Heyetine sevk edilmiş, Yüksek Hakem Heyetinden de gelen 1 Mayıs 2021 tarihli sözleşmeye de uymayarak işçilere olan baskıyı arttırmıştır. İşten çıkarma ya da görev yerini değiştirmekle tehdit edilen işçilerden bir kısmının sendikadan istifası bu yollarla sağlanmıştır.
Hatta daha da ileri gidilerek sendikanın verdiği haklardan daha fazlasının üye olmayan işçilere verileceği söylenmiştir. Sendikadan istifaları sağlayan amir statüsündeki iki personele %20 ek zam yapıldığı da gelen bilgiler arasındadır. Bunların yanında belediye, sözleşmedeki her maddeye uyacağını beyan etmesine rağmen bir kez bile puantaj listesi tutulmasına müsaade etmemiştir. Hafta sonları ve resmi tatil günlerinde görev kâğıdı vermeyerek işçilere fazla çalışma ücreti ödememek için çaba harcamıştır. İşçileri tek tek odasına çağırıp “çalışırsanız bu şartlarda çalışın, çalışmazsanız ya yerinizi değiştiririm ya da 3 tutanak tutup sizi işten çıkarırım” diyerek tehditlerine devam ettiği gelen bilgiler arasındadır. Yine gelen bilgiler arasında belediye başkanının yaptığı kimi toplantılarda "benimle yedi düvel baş edemez", "benim bir para basmaya, bir adam asmaya yetkim yok" diyerek tehditlerde bulunduğu vardır. Sözleşmede cumartesi öğleden sonra fazla mesai vermediği takdirde işçinin çalışmama hakkı bulunmasına rağmen, çalışmayan işçileri eski belde belediye hizmet binalarına sürmüş, işçileri o bölgeye kendi imkânlarıyla gitmeleri için zorlamıştır. Sürüldüğü görev yerlerine gidecek maddi imkânı kalmadığını söyleyen bir işçi için "gelsin elimi öpsün, özür dilesin" dediği de ifade edilmektedir.
Ayrıca Nisan ayı maaşlarında 500 ila 800 TL indirime giderek, artan enflasyon karşısında ezilen işçiye bir darbe daha vurduğu gelen şikâyetler arasındadır. Artan maliyetler sebebiyle maaşları geri çektiğini söylemesine rağmen hâlâ belediyeye sözleşmeli yeni müdürler aldığı belirtilmektedir.”
Adıgüzel’in önergesine konu olan sorular şu şekilde:
- Mesudiye Belediyesi’nin personeline karşı bu tutumundan Bakanlık olarak bilginiz var mıdır?
- Söz konusu sorunlarla ve şikâyetlerle ilgili bir soruşturma başlatmayı düşünüyor musunuz?
- Belediye Başkanı’nın işçileri sendikadan istifaya zorladığı doğru mudur?
- Nisan ayından bugüne kaç işçinin görev yeri değiştirilmiştir?
- Amir statüsünde iki kişinin %20 zam aldığı doğru mudur? Doğru ise bu kişilere ne gerekçe ile zam yapılmıştır?
- Hafta sonları ve resmi tatil günlerinde işçilere görev kâğıdı verilmediği ve bu yolla mesai ödenmediği ve bu nedenle hafta sonu çalışmak istemeyen işçilerin uzak bölgelere sürüldüğü ve kendi imkanlarıyla gitmeye zorlandığı şikayetlerine ilişkin personeli dinlemek üzere görevlendirme yapmayı düşünüyor musunuz?
